火焰纹章Engage角色怎么培养-后期角色培养攻略一览

火焰纹章Engage角色怎么培养？在游戏中有3个不同的时期，分别是初期，中期，后期，三个不同的阶段。很多玩家都不知道角色该怎么进行培养，前期资源很紧缺建议培养成长率高的角色，中期培养评分低的角色，后期重点投资国家等。

后期角色培养攻略一览

前期：资源紧缺，转职证和大师证有限(第10章以前)

建议培养一些成长速度快，被动技能较多的角色，比如主角琉尔、锡莉奴、贾恩、安娜。其他没有装备纹章士戒指和手镯的角色，建议不要吃经验，也不要吃经验，因为不能拿 SP。

有 DLC的玩家建议，姬琪的星玉护盾越快越好。

大师证前期建议男主转职，因为男主是团队的核心战力。在第十章之前，要做好角色转职规划，以及武器使用资格(比如你打算转职什么职业，先弄清楚这个职业需要什么武器，然后再去练这个纹章士羁绊，提前做好准备)

中期(10章以后至23章)：

现在有很多角色加入了队伍，有些角色属性很强，但是成长率却很低，比如莫布，有些角色刚进队的时候实力很弱，但是成长率却很高，所以最简单的办法就是看角色的评分，优先培养排名靠后的角色。现在要做的就是多打几场战斗，培养安娜，虽然资源还是不够用，但是至少能培养出三个以上的强力角色。

后期(23章到通关后)

现在主要投资国家，有很大的概率会遇到金银，转职也不是那么困难了，建议转职高一些的职业，比如盗贼，格列芬骑士，比如雷剑之类的高闪避武器。然后在回避足够高的时候，先把角色的属性刷到一半，再转回自己需要的职业。

在刷怪的时候尽量把等级保持在1级，这样才能拿到更多的 SP和经验。