作者： 李逍遥本尊 时间: 2024-02-21
在创建审批流程的页面，填写流程的相关信息，包括流程名称、参与人员等。在流程设计界面，您可以根据绩效考核的具体要求，设置流程节点和审批人员。比如：设定绩效目标、填写绩效评估表、提交、审批等。
制作绩效考核方法
要制作绩效考核表格或流程，您可以按照以下步骤进行操作：
1. 打开企业微信应用，并登录您的企业微信账号。
2. 在应用主界面，找到并点击“审批”应用图标。
3. 在审批应用中，点击右上角的“+”按钮，创建新的审批流程。
4. 在创建审批流程的页面，填写流程的相关信息，包括流程名称、参与人员等。
5. 在流程设计界面，您可以根据绩效考核的具体要求，设置流程节点和审批人员。比如：设定绩效目标、填写绩效评估表、提交、审批等。
6. 对于每个节点，您可以设定审批人员、抄送人员以及审批条件等。
7. 根据需要，您还可以设置提醒和催办功能，以确保流程的顺利进行。
8. 设计完毕后，点击确认或保存按钮，将绩效考核流程保存并发布。
9. 审批流程发布后，相关人员可以在企业微信中按照流程进行绩效考核，填写相应的绩效评估表和意见。
10. 您可以在审批应用中查看和管理绩效考核的进度和结果。
请注意，具体的绩效考核流程和设置可能因不同的企业微信版本和企业设置有所不同。因此，具体的操作步骤可能会有所差异，请根据您的企业微信版本和实际情况进行操作。另外，建议您在制作绩效考核前参考相关管理经验和指导，以确保考核流程的合理性和有效性。
0
